hans hofmann & partner sucht für einen führenden Fachmediananbieter in den Bereichen Recht, Steuern, Wirtschaft eine/n erfahrene/n…

Leiter/in Vertrieb & Marketing (100%, m/w/d)

In dieser Position erwartet Sie eine attraktive Führungsaufgabe mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Steuerung und Optimierung der Vertriebs- und Marketingmassnahmen für sämtliche Produktangebote über alle Medien und Vertriebskanäle (B2B und B2C)
• Weiterentwicklung der expansiven Vertriebs- und Marketingstrategie
• Markenführung und Weiterentwicklung der CI
• Mitwirkung bei digitaler Transformation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder
• Führung und Personalentwicklung des fünfköpfigen Teams
• Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern
• Budgetverantwortung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Praxis
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Verlags- oder Medienbereich, im juristischen Umfeld oder verwandten Bereichen
• Erfahrung im Bereich E-Commerce/Digital Media/Social Media
• Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Sprachkompetenz Deutsch und Französisch
• Aufgeschlossene, teamorientierte Persönlichkeit

Das wird Ihnen geboten:

• Attraktive Führungsposition in innovativem und kreativem Arbeitsumfeld
• Vielseitige Aufgabenstellung mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungen
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Herausforderung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen an Hans Hofmann, info@hofmannmedia.ch.

Hans Hofmann
Managing Partner

hhp – Im Herzen der Medien

hans.hofmann@hofmannmedia.ch
Allgemein: +41 44 245 13 13

hans hofmann & partner AG sucht für ein erfolgreiches Onlinemagazin im Zentrum der Schweiz ein/e

Leiter/in News (100%, w/m)

Ihre Hauptaufgaben:

• Ausbau des News-Bereiches mit dem Ziel, die aktuellsten und relevantesten News zu bieten
• Entwicklung und Umsetzung der News-Strategie (in Abstimmung mit Redaktions- und
• Geschäftsleitung)
• Verfassen von redaktionellen Texten
• Entwicklung und Ausbau von Video-Formaten und Grafiken
• Ausbildung der im News-Bereich tätigen Mitarbeitenden (Redaktor, Praktikanten)
• Positionierung der News-Inhalte auf zentralplus-Seiten und Social Media
• Verantwortung für attraktiven und spannenden Themenmix mit den Parametern Relevanz, Reichweite, Aktualität
• Positionierung des Onlinemagazins als News-Plattform extern und intern bei Mitarbeitenden
• Konstante Steigerung Output, Traffic, Relevanz

Ihre Tätigkeit kann so umschrieben werden:

• Journalistische Tätigkeiten (60%)
  • Verfassen und publizieren von News in unterschiedlichen Formaten
  • Beschaffung und Beobachtung von möglichen Quellen in Luzern und Zug
  • Sicherstellen der inhaltlichen Qualität entsprechend Positionierung
  • Umsetzen von Verbesserungen und inhaltlichen Optimierungen
• Produktion (20%)
  • Regelmässige Verantwortung der Tagesproduktion
  • Bewirtschaftung von Social Media
  • Redaktioneller Dienst an Wochenenden und Feiertagen (im Turnus)
• Leitungsaufgaben (20%)
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung
  • Optimierung der inhaltlichen Qualität
  • Anleitung der Kolleginnen und Kollegen

Ihr Profil:

Wir suchen jemand mit Leidenschaft und einem hohen Mass an initiative und Eigenverantwortung. Gewünscht ist:

• Ausbildung als Journalist
• Erfolgreiche Tätigkeit an Newsdesks
• Gespür für spannende und zielgruppenadäquate Storys
• Kenntnisse der wichtigsten Online Tools
• Ausgeprägtes organisatorisches Flair

Hans Hofmann
Verwaltungsrat, Managing Partner

hhp – Im Herzen der Medien
hans.hofmann@hofmannmedia.ch

Allgemein: +41 44 245 13 13

hans hofmann & partner cherche pour Livesystems AG, l’un des fournisseurs principaux de systèmes d’information aux passagers dans les transports publics, pour la région Romandie, un/une…

Sales Manager en Service Externe (f/m)

hans hofmann & partner ag sucht für Livesystems AG, einer der führenden Anbieter und Vermarkter von digitalen Fahrgastinformationssysteme im öffentlichen Verkehr für die Region Zürich per sofort oder nach Vereinbarung einen

Key Account Manager 100% (w/m)

Deine Aufgaben:

• Verkauf von analogen und digitalen Werbeinhalten
• Verkauf von online Produkten
• Betreuung und Ausbau nationaler Kunden und Agenturen
• Umsetzen von anspruchsvollen Projekten
• Übernahme von Repräsentationsaufgabe bei Kunden und an Events
• Administrative Aufgaben wie Pflege der Daten im CRM und Reporting

Dein Profil:

• Bereits vorhandenem Beziehungsnetz von Vorteil
• Erfahrung in der Neuakquise sowie dem Verkaufs-Aussendienst
• Hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Affinität zur Werbung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstark, kontaktfreudig und hohe Dienstleistungsorientierung
• Teamfähig, zuverlässig und eine aufgestellte, gepflegte Persönlichkeit
• Hohe Reisebereitschaft.

Wir bieten Dir:

• Moderne Anstellungsbedingungen
• Verantwortungsvolle Position
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gründliche Einführung ins neue Aufgabengebiet
• Eine junge und innovative Gesellschaft
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Arbeitsort: Zürich

Du bist eine aufgestellte Persönlichkeit, die selbstständiges Arbeiten gewohnt ist? Bringst Du ein hohes Mass an Sozialkompetenz mit und zeichnest Dich durch Engagement und Leistungsbereitschaft aus? Bist Du flexibel, belastbar und kommunikativ?

Bitte sende Deine vollumfänglichen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

Ramona Bucher
Consultant

hhp – Im Herzen der Medien
ramona.bucher@hofmannmedia.ch

Allgemein: +41 44 245 13 13

hans hofmann & partner sucht für seinen Klienten, eines der führenden Verlags- und Medienhäuser im Zürcher Oberland eine/n erfahrene/n…

Chefredaktor / Chefredaktorin 100%, (m/w)

Die wichtigsten Aufgaben in Kürze:

Redaktion:
Verantwortung für die zielorientierte, effiziente Leitung der Redaktion und die Erstellung der redaktionellen Inhalte für alle Produkte, sowie die Aufbereitung für die verschiedenen Formate und Kommunikationskanäle gemäss Redaktionsstatut, Unternehmensstrategie, Organisation, Budgets usw.

Mitglied der Geschäftsleitung: Mitwirkung bei der Sicherstellung des zweckgerichteten Zusammenwirkens aller Organisationseinheiten des Unternehmens im Hinblick auf die Erfüllung der vom VR periodisch verabschiedeten Ziele (Strategie, Planung, Budgets usw.); Vertretung der Redaktion im VR.

Strategische Aufgaben:
Mitarbeiten und mitverantworten der Unternehmensstrategie. Verantwortlich für die Umsetzung in der Redaktion. Definition von modernen Abläufen, Redaktionsstatut, Missionstatement Multi-Channel-Strategie und die inhaltliche Ausrichtung der News- und Unterhaltungsplattform aktiv weiterentwickeln. Stärken der Marken aller Produkte des Medienhaus und antizipieren von Marktentwicklungen und Innovationen.

Operative Führung:
Leitung der Gesamtredaktion; Mitglied der Geschäftsleitung Planung, Management und Controlling der Redaktion (Budget) Rekrutierung, Beurteilung, Unterstützung der Direktunterstellten und Redaktionsmitarbeitenden in Zusammenarbeit mit dem Personalwesen; stufengerechte Kommunikation Konzeption und Implementierung von Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden inkl. Nachwuchs; Fördern von crossmedialem und konvergentem Arbeiten Produktentwicklung der digitalen Angebote – durch Kreativität, Ideen, Diskussionsfreude, Mut und Neues auszuprobieren. Sicherstellen der Schnittstellen zu anderen Abteilungen; vermeiden von Silodenken Pflegen von Kontakten zu Geschäftspartnern, Behörden, Parteien, Wirtschaft.

Publizistik/ Digital:
Qualität der publizistischen Produkte nachhaltig sicherstellen. Verantworten der multimedialen Inhalte. Aktive Unterstützung für mutige Recherche sowie aktuelle, hintergründige und verständliche Berichterstattung für die Zielgruppen im VBerbreitungsgebiet und usergerechte Aufarbeitung des Contents für unterschiedliche Plattformen in Print und Digital.

Was Sie mitbringen:

• Profunde Berufserfahrung (seit mind. 10 Jahren journalistisch tätig). Leidenschaft und Instinkt für den Journalismus mit Qualitätsanspruch und Publikumswirksamkeit. Erfahrung mit Multichannel-Organisationen.
• Erfolgreiche Praxis in den Bereichen Bewegtbild, Online-Journalismus und Social Media.
• Freude an Leadership mit Vorbildcharakter. Eigeninitiative, Teamorientierung und Organisationstalent. Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
• Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Veränderungsbereitschaft. Bereitschaft mittelfristig im Lesermarkt zu wohnen. Alterspanne: 30 – 50; 3-5 Jahre in ähnlicher Stellung.

Bei Interesse bitte Hans Hofmann, hofmann@hofmannmedia.ch kontaktieren.

Hans Hofmann
Verwaltungsrat, Managing Partner

hhp – Im Herzen der Medien
hans.hofmann@hofmannmedia.ch

Allgemein: +41 44 245 13 13